人事異動の季節はやり方を見直す良い機会

年度末の季節はお客様の人事異動と重なります。今日もとあるお客様先に行ってきました。担当の方が年度末で退職されるとのことで、最後のご挨拶を兼ねてです。

人事異動はお客様と良い関係にあっても、悪い関係にあっても、お客様とのやり方を見直す良い機会です。私もさらに良い関係を築くことができた場合もありますし、その逆の場合も経験しました。

新しい人との出会いも大事ですが、その人との関係をどう作っていくのか、そんな思いで、年度末・年度始めを迎えます。何か奇をてらうことはなく、やるべきことをやれば良いのです。

やり方を見直す良い機会を上手く活かしていきます。