目標を見失わない半年間にするために

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私の会社は先々月に上半期が終わりました。半期ごとに目標設定をして、それにむけて取り組む仕組みですが、ちょうど評価のタイミングがこの時期にあります。

2018年から逆算手帳を使い、目標設定を行い、それに向けた活動を始めています。目標は定期的に振り返らないと、忘れてしまいます。

私の場合も見事に忘れてしまっていました。これは反省です。

評価をして、振り返った後は、そこで出た教訓を糧にして、下半期の目標を立てていきます。逆算手帳と同様、定期的には目標を見る習慣を身につけて、下半期は少しでも効果的に仕事を進めていきたいですね。